고광렬카지노EDI 행동 계획
마지막 업데이트 : 2021 년 12 월 9 일 목요일
우리의 EDI 행동 계획은 Emily Carr의 인종 차별과 포함을 해결하기 위해 취하고있는 즉각적인 약속과 우선 순위 조치를 간략하게 설명합니다. 이 작업의 지속적인 특성을 반영하여 지속적으로 업데이트 될 살아있는 문서입니다.
행동 계획은 지역 사회의 변화 요구에 직접 대응합니다. 이 약속은 반 인종주의 이니셔티브와 같은 학생 주도 그룹이 제기 한 사람들을 포함하여 학생, 교직원, 교직원 및 동문이 제기 한 우려와 아이디어를 반영합니다.
EDI 강화는 공유 책임입니다. 우리의 행동 계획의 이니셔티브는 EDI가 대학의 모든 영역에서 운영에 필수적이라는 것을 반영하는 행정 단위에 의해 구성됩니다.
기관 전체 + 선임 리더십 이니셔티브
학생 웰빙 옹호자를 공식화하여 학생들에게 기밀 지원과 옹호를 제공합니다.
대통령 집행위원회에서 BIPOC 대표를 늘리기 위해 제한된 검색을 통해 부통령, 학생 서비스를 모집합니다.
정책 검토 및 개발을 지원하기 위해 반 인종 차별에 대한 고문 참여.
학생 주도 사회 정의 및 지역 사회 구축 이니셔티브를 지원하기위한 보조금 고광렬카지노 설정.
선임 관리자를위한 필수 반 인종주의 및 압축 방지 훈련을 구현하십시오.
저개발 그룹의 직원의 채용 및 유지를 지원하기위한 새로운 고용 주식 관행 구현.
EDI에 대한 전략과 감독을 제공 할 새로운 리더십 역할에 대한 커뮤니티 상담을 시작합니다.
직원 및 교수진을위한 다양한 EDI 교육 및 학습 기회 제공.
반 인종주의 및 포용에 관한 일련의 커뮤니티 포럼을 조직하십시오.
학생들이 대학위원회, 상담 및 기타 참여 활동에 참여할 수 있도록 학생들의 참여 정책을 수립합니다.
반 인종 차별 정책 설정.
흑인, 토착민 또는 색깔의 사람들이 이용할 수있는 재정 지원의 양을 늘리십시오.
Academic Affairs + Research
모든 학생들을위한 포용적이고지지적인 환경을 홍보하기위한 비판의 관행을 조사하기위한 교수 워크샵을 제공합니다.
역사적으로 불우한 그룹에서 교수진 수를 늘리기위한 다년간 채용 계획 개발.
토착 방법론과 토지와의 관계에 대한 핵심 과정 개발.
BIPOC 학생들을위한 멘토십 기회 설정.
흑인 디아스포어, 아프리카, 아시아, 중동 및 라틴어 역사 및 문화 제작에 대한 코스 제공을 늘리기위한 계획 개발.
탈식민지 화, 반 인종주의 및 지역 사회 참여에 대한 연구 및 장학금을위한 자금 지원.
원주민 대상 제목 추가를 포함하여 라이브러리 컬렉션이 배열되는 방식을 탈식화합니다.
연구 조교 직책에서 BIPOC 학생의 수를 늘리십시오.
포용적이고 탈식민 화 된 커리큘럼에 대한 우리의 헌신을 반영하는 데 필요한 경우 코스 설명 및 학습 결과를 검토하고 업데이트합니다.
지역 사회 행동에 대한 명확한 책임 시스템이 있는지 확인하기 위해 학생 불만 정책을 점검합니다.
NSERC EDI 기관 용량 구축 보조금의 1 학년 활동 구현.
NSERC EDI 기관 용량 구축 보조금의 일환으로 호스트 커뮤니티 서클 및 웹 세미나
원주민 고광렬카지노 사무소
원주민 학생들을위한 식량 안보 촉진.
지역 문화 프로토콜을 가르치는 새로운 기회 만들기.
원주민 커뮤니티 회원들을위한 문화적 지원을 제공하기 위해 웰니스 키트를 만들어냅니다.
소유권, 통제, 접근 및 소유의 첫 번째 국가 원칙을 적용 할 수있는 능력 개발.
탈식민 화 및 원주민화에 대한 교수 대화 지원.
대학의 식민지 감사를 수행하기위한 프레임 워크 개발.
소개 Halq'eméylem Language Course 개발.
ECU와 지역 퍼스트 네이션 사이의 관계를 강화하기위한 이니셔티브 개발.
진실과 화해를위한 전국의 날을 존중하십시오.
원주민 학생들을위한 xwalactun과 함께 견습 기회를 창출하십시오.
커뮤니티 토템 폴을 완성하고 키우십시오
연구에서 토착 학생 수용 능력 구축.
원주민 역사의 달 이니셔티브 개발.
인적 자원
건강한 업무 환경을 촉진하는 데 도움이되는 직장 정신 건강 이니셔티브 (오늘은 아님)를 구현하십시오.
채용 리더가 채용 과정에서 EDI를 어떻게 해결할 것인지 고려하기 위해 채용 절차를 개정합니다.
HR 정책 및 관행을 검토하기위한 교차 프레임 워크 채택.
학생 서비스
학생들이 전통적인 토착 학습 모델에 대한 학점을 받도록하는 절차 업데이트.
경력 개발의 토착 문제에 대한 학생 프로그래밍 개발.
토착 학생 등록을 늘리기위한 새로운 채용 전략 개발.
응급 매장에 이용 가능한 자금을 늘리십시오.
커뮤니케이션 + 마케팅
포괄적 인 언어 사용에 대한 지침을 포함시키기 위해 ECU 작문 스타일 가이드 업데이트
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ECU 웹 사이트의 식민지 감사 및 접근성 감사를 수행합니다.
포용적이고 접근 가능한 커뮤니케이션에 대한 대학 정책 설정.
대학 발전
BIPOC 학생들을위한 새로운 금융 상을 지원하기위한 기부자 고광렬카지노 개발.
이름 지정 관행에 대한 검토를 수행하고 캠퍼스 공간의 이름을 지배하는 정책을 수립합니다.
보다 포괄적 인 관행을 채택하기 위해 모금 전략을 검토하십시오.
대학 운영
화상 회의 소프트웨어에 닫힌 캡션 및 전사 옵션 추가.
기관 EDI 노력에 대한 평가 및보고를위한 잠재적 측정 프레임 워크 검토.
물리적 장벽을 식별하고 제거하고 캠퍼스가 모든 능력을 가진 사람들이 포용적이고 접근 할 수 있도록 접근성 감사를 실시합니다.
중립적 대안으로 인종 차별적으로 의미가있는 용어를 대체합니다.
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녹음 이름 발음 및 선호하는 대명사 표시를위한 소프트웨어 구현