Marcia Guno 임명 부사장, 카지노리뷰

Emily Carr University of Art + Design은 대학의 새로운 부사장, 카지노리뷰들로 Marcia Guno의 임명을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다..

카지노리뷰는 Nisga'a 국가 출신입니다. 그녀의 Nisga'a 이름은 K'amyuuwa'a입니다. 그녀는 Laxsgiik (Eagle)이고 Minee'eskw의 집 출신입니다.

지난 6 년간 Marcia는 Simon Fraser University에서 토착 카지노리뷰 센터의 이사로 일해 왔습니다.

“Emily Carr에서 나보다 놀라운 새로운 여행을 준비하면서 문화적 가치와 가르침을 가지고 다니고 있습니다.”라고 그녀는 말합니다. “전통적인 의약품과 땅에 도착할 수있는 기회에 감사합니다. 저에게 땅은 아름다운 캔버스이며, 예술, 역사, 언어 및 전통적인 가르침이 풍부합니다..

“저는 모든 수준의 교육 기관에 토착민과 유색인을 더 많이 포함시키고 표현하기 위해 저에게 온 모든 사람들을 생각합니다. Emily Carr 커뮤니티에 참여하기를 기대합니다. 저는 소규모 캠퍼스 커뮤니티에 참여하기를 기대합니다. 저는 창의성, 혁신 및 다양성으로 둘러싸여 있습니다.

카지노리뷰는 2021 년 1 월 6 일 Emily Carr에서 약속을 시작할 것입니다.

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다양한 커뮤니티를 반영하는 리더십

부통령 카지노리뷰들은 카지노리뷰들의 성공의 중심이되는 높은 우선 순위 이니셔티브에 대한 리더십 및 조언 제공을 포함하여 광범위한 업무를 담당합니다. Marcia는 또한 ECU의 학습 및 연구 환경의 형평성, 다양성 및 포괄 성을 지원하기 위해 부서 전체에서 협력 할 것입니다.

직책은 전무 이사, 카지노리뷰 서비스의 전 역할을 대체합니다.

그녀의 경력을 통해 Marcia는 카지노리뷰의 권한 부여를 지원하고 전문 개발 및 카지노리뷰의 성공을 향한보다 포괄적 인 경로를 만드는 데 전념하고 있습니다. "나는 그녀가 대학에 입학하여 개인 및 지역 사회의 건강에 대한 깊은 지식과 전문 지식을 우리 지역 사회에 가져 오게되어 기쁩니다.".

카지노리뷰의 약속은 광범위한 검색을 따릅니다. 토착민 또는 인종 차별 그룹의 구성원으로 식별되는 지원자 만 고려되었습니다. BC 인권 재판소가 승인 한이 고용 형평성 이니셔티브는 ECU의 고위 리더십이 대학 공동체의 다양성을 더 잘 반영 할 수 있도록 설계되었습니다..

“Emily Carr는 그들이 검색을 수행 한 방법과 그들이 토착민과 유색인을위한 공간을 만들어 냈다는 사실에 상당한 리더십을 보여주었습니다.”카지노리뷰는 말합니다.

카지노리뷰들이있는 카지노리뷰들을 만나십시오

2001 년 Marcia는 SFU에서 사회 과학 석사 학위를 취득했습니다. 그녀의 석사 학위 논문은“공유의 정신 : 퍼스트 네이션 교육 경험을 존중합니다.”라는 제목의 제목이있었습니다. 그것은 고등 교육 후 카지노리뷰 경험을 여행하면서 4 명의 원주민 여성의 직접적인 설명에 초점을 맞추 었습니다. 그 당시 학술 문헌에서 크게 알려지지 않은 관점.

졸업 후 카지노리뷰는를 시작하고 이끌었습니다.연결 강화프로그램. 이 이니셔티브는 고등 교육 후 모집 자들을 BC 주변의 주요 재구성 영역으로 가져와 원주민 커뮤니티와의 더 강한 관계를 구축하고, 신청 절차에 대한 정보를 제공하며, 토착 청소년들 사이의 등록에 대한 관심을 키 웠습니다. 엄청난 성공을 거두는이 프로그램은 여전히 ​​10 년이 지난 후에도 계속 운영되고 있습니다.

카지노리뷰는 First Nations Education Steering Committee에서 3 년을 보냈습니다. 2009 년, 그녀는 당시 지역 최고 책임자 인 Jody Wilson-Raybould를 지원하기 위해 퍼스트 네이션의 BC 회의에서 근무했습니다. 2012 년부터 2015 년까지 그녀는 Nisga'a 정부에서 선출 된 회원으로 재직했습니다. 그곳에서 그녀는 Nisga'a 언어 학습을 Nisga'a Nation의 1400 Vancouver Urban 회원 커뮤니티에 가져 오는 프로그램을 안내했습니다. 그녀는 또한 밴쿠버 다운타운 이스트 사이드의 회원들을위한 커뮤니티 기반 이니셔티브를 지원하기 위해 노력했습니다.

SFU의 원주민 카지노리뷰 센터의 이사로서 Marcia의 초점에는 학교의 원주민 카지노리뷰들을위한 전체 스펙트럼 지원을 제공하는 것이 포함되었습니다. 그녀는 레지던스 장로 프로그램과 식량 불안을 해결하는 공동 주방을 포함한 이니셔티브를 감독했습니다. 그녀는 또한 카지노리뷰들이 미래와 진행중인 프로그래밍을 형성하기 위해 대학 업무에 대한 피드백을 제공하는 일련의 시청 회의를 시작했습니다.

최근 몇 년 동안, Marcia는 SFU위원회의 일원으로 대학의 진실 및 화해위원회가 발전 한 특정 부름을 채택하는 데 도움을주기 위해 조립되었습니다. 2020 년 초, Marcia는 SFU-Langara 원주민 전이 경로를 시작하는 데 도움을주었습니다. 이 프로그램은 Langara College의 원주민 교육 및 서비스 담당 이사 인 Richard Ouellet과 협력하여 설계되었습니다. 전이 경로를 통해 토착 카지노리뷰들은 학위를 추구 할 때 대학에서 대학으로 완벽하게 전환 할 수 있습니다.

“저는 카지노리뷰들이있는 카지노리뷰들을 만나는 교육을 믿습니다.”라고 그녀는 말합니다. "저는 카지노리뷰들의 말을 듣고 동료들과의 공동 작업을하는 것이 카지노리뷰의 요구를 충족시키는 것을 목표로하는 프로그래밍을 제공하는 좋은 방법이라는 것을 알게되었습니다. Bipoc, LGBTQ2+, 1 세대 카지노리뷰 및 정착민 커뮤니티 회원을 포함하여 Emily Carr의 캠퍼스 카지노리뷰, 교직원 및 교수진의 캠퍼스 커뮤니티에서 만나고 배우기를 기대합니다.".

화해에 대한 반성

카지노리뷰는 그녀의 경력이 본 변화에 대해 희망적이라고 말합니다. 그녀는 또한 캐나다의 제도적 주류에 반응기와 형평성 관행을보다 단호하게 가져 오기 위해해야 ​​할 일에 대해 분명합니다.

“2001 년 마스터 논문을 마쳤을 때 '화해'라는 단어는 캐나다의 레이더에도 없었습니다. "라고 그녀는 말합니다. “화해는 쉬운 여정이 아닙니다. 인종 차별에 대해 이야기하는 것은 어려운 일이며, 평등과 다양성을 개선하고 의미있는 방식으로 포용성을 향상시키는 방법에 대해 이야기하는 것은 어려운 일입니다. 그것은 식민지 역사의 여러 부분을 통해 배우거나 기억하기 위해 고통스러운 식민지 역사의 여러 부분을 걷는 것과 관련이 있습니다. 또한이 고통스러운 역사를 배우기 위해 안전한 공간을 만들기 위해 함께 일하는 방법을 반영하고, 우리가 함께 일하는 방법에 대한 존경심을 덜어주는 방법은 또한 우리가 안전한 공간을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

교육은 도구라고 덧붙였다. 이 어려운 일에 의미있는 참여를 일으킬 수 있습니다. 교육자들은 카지노리뷰 발달을위한 중요한시기에 중요한 맥락을 제공 할 수 있습니다. 문맥 카지노리뷰들은 그들과 함께 전문적인 삶으로 옮길 것입니다.

“고등 교육 기관은 사회에서 일할 지도자, 혁신가 및 변화의 제작자로서 사회에서 일할 졸업생이되는 공간입니다.이 리더들은 미래의 노력을 통해 교육 여행을 반영 할 것입니다.”라고 그녀는 말합니다.

“그 경험을 탈식화하고 토종하고, 모든 고등 교육 캠퍼스 내에서 형평성, 다양성 및 포용성을 보장하기 위해 노력하는 것은 많은 기관들에게 새로운 여정입니다. 우리 모두에게 중요한 여정입니다. 나는이 중요한 여정에서 함께 Emily Carr의 커뮤니티에 가입하기를 기대합니다.”