Marcia Guno가 부총장으로 임명됨, 카지노리뷰

Emily Carr University of Art + Design은 Marcia Guno를 대학의 새로운 부학장인 카지노리뷰으로 임명했음을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

마샤는 니스가(Nisga'a) 민족 출신입니다. 그녀의 Nisga'a 이름은 K'amyuuwa'a입니다. 그녀는 Laxsgiik(독수리)이며 Minee'eskw 가문 출신입니다.

지난 6년 동안 Marcia는 Simon Fraser University의 원주민 카지노리뷰 센터 소장으로 근무했습니다.

“Emily Carr에서 나 앞에 펼쳐질 놀라운 새로운 여정을 준비하면서 나는 나의 문화적 가치와 가르침을 지니고 다닙니다.”라고 그녀는 말합니다. "나는 우리의 전통 의학과 땅으로 나갈 수 있는 기회에 감사드립니다. 나에게 땅은 우리 모두를 위한 예술, 역사, 언어 및 전통 가르침이 풍부한 아름다운 캔버스입니다.

"저는 모든 수준의 교육 기관에서 원주민과 유색인종의 더 많은 포용과 대표성을 위해 노력하기 위해 저보다 먼저 왔던 모든 사람들을 생각합니다. 저는 Emily Carr 커뮤니티에 합류하기를 기대합니다. 저는 문화적 가르침이 풍부한 창의성, 혁신 및 다양성으로 둘러싸인 소규모 캠퍼스 커뮤니티에 있기를 기대합니다."

카지노리뷰는 2021년 1월 6일에 Emily Carr에서 임명을 시작할 예정입니다.

“Marcia는 원주민 카지노리뷰들을 위한 접근성을 창출하고 카지노리뷰 지원이 정의되고 제공되는 방법을 다시 생각하는 새로운 방법을 찾는 데 지속적으로 깊은 헌신을 보여왔습니다.”라고 Emily Carr University의 Gillian Siddall 총장은 말합니다. "Marcia가 ECU에 합류하기로 결정한 것은 매우 행운이자 기쁩니다."

다양한 커뮤니티를 반영하는 리더십

카지노리뷰 부학장은 카지노리뷰들의 성공에 핵심이 되는 최우선 과제에 대한 리더십과 조언을 제공하는 것을 포함하여 광범위한 임무를 담당합니다. Marcia는 또한 여러 부서와 협력하여 ECU 학습 및 연구 환경의 형평성, 다양성, 포용성을 지원할 것입니다.

이 직위는 이전 카지노리뷰 서비스 전무 이사의 역할을 대체합니다.

"Marcia는 경력 전반에 걸쳐 카지노리뷰의 역량 강화를 지원하고 전문성 개발 및 카지노리뷰 성공을 향한 보다 포괄적인 경로를 만드는 일에 헌신해 왔습니다."라고 Emily Carr의 부회장이자 교장인 Trish Kelly는 말합니다. “그녀가 대학에 합류하여 개인 및 지역 사회 복지에 대한 심층적인 지식과 전문 지식을 우리 지역 사회에 제공하게 되어 매우 기쁩니다.”

마샤의 임명은 광범위한 검색에 이어졌습니다. 원주민 또는 인종차별 집단의 구성원으로 확인된 지원자만 고려되었습니다. BC 인권 재판소에서 승인한 이 고용 평등 계획은 ECU의 고위 리더십이 대학 커뮤니티의 다양성을 더 잘 반영할 수 있도록 고안되었습니다.

"Emily Carr는 검색을 수행하는 방법과 원주민과 유색 인종이 지원할 수 있는 공간을 만들었다는 사실에서 상당한 리더십을 보여주었습니다." 카지노리뷰는 말합니다."

카지노리뷰들이 있는 곳에서 만나기

2001년에 Marcia는 SFU에서 사회과학 석사 학위를 취득했습니다. 그녀의 석사 논문 제목은 "나눔의 정신으로: 원주민 교육 경험 존중"이었습니다. 이 책은 고등 교육을 받은 카지노리뷰 경험을 통해 네 명의 원주민 여성이 직접 겪은 이야기에 초점을 맞췄습니다. 당시 학술 문헌에서는 이러한 관점이 거의 알려지지 않았습니다.

졸업 후 카지노리뷰는 다음의 개발을 시작하고 이끌었습니다.연결 강화프로그램. 이 이니셔티브는 원주민 커뮤니티와의 관계를 강화하고, 지원 절차에 대한 정보를 제공하며, 원주민 청소년의 등록에 대한 관심을 높이기 위해 고등 교육 채용 담당자를 BC 주변의 주요 예비 지역으로 데려왔습니다. 엄청난 성공을 거둔 이 프로그램은 10년이 지난 지금도 여전히 실행되고 있습니다.

카지노리뷰는 원주민 교육 운영 위원회에서 3년 동안 일했습니다. 2009년에 그녀는 당시 지역 대표였던 조디 윌슨-레이볼드(Jody Wilson-Raybould)를 지원하기 위해 BC 원주민 의회에서 일했습니다. 2012년부터 2015년까지 그녀는 니스가(Nisga'a) 정부에서 선출직 의원으로 재직했습니다. 그곳에서 그녀는 Nisga'a Nation의 밴쿠버 도시 구성원 1400명으로 구성된 커뮤니티에 Nisga'a 언어 학습을 제공하는 프로그램을 시작했습니다. 그녀는 또한 밴쿠버 다운타운 이스트사이드의 회원들을 위한 커뮤니티 기반 이니셔티브를 지원하기 위해 노력했습니다.

SFU의 원주민 카지노리뷰 센터 소장으로서 Marcia의 초점은 학교의 원주민 카지노리뷰들에게 전폭적인 지원을 제공하는 것이었습니다. 그녀는 식량 불안 문제를 해결하는 데 도움이 되는 노인 프로그램, 공동 주방 등의 계획을 감독했습니다. 그녀는 또한 카지노리뷰들이 대학 업무에 대한 피드백을 제공하여 미래 및 지속적인 프로그램을 형성하는 데 도움이 되는 일련의 지속적인 타운홀 회의를 시작했습니다.

최근 몇 년 동안 Marcia는 진실과 화해 위원회가 제안한 특정 행동 촉구를 대학이 채택하도록 지시하기 위해 소집된 SFU 위원회의 일원이었습니다. 2020년 초 Marcia는 SFU-Langara 원주민 편입 경로 개시를 도왔습니다. 이 프로그램은 당시 Langara College의 원주민 교육 및 서비스 책임자였던 Richard Ouellet과 협력하여 설계되었습니다. 편입 경로(Transfer Pathway)는 원주민 카지노리뷰들이 학위를 취득하면서 대학에서 대학으로 원활하게 편입하는 것을 더 쉽게 만듭니다.

“저는 카지노리뷰들이 있는 곳에서 그들을 만나는 교육을 믿습니다.”라고 그녀는 말합니다. "카지노리뷰의 말을 듣고 동료와 협력하는 것이 카지노리뷰의 요구 사항을 충족하는 것을 목표로 하는 프로그래밍을 제공하는 좋은 방법이라는 것을 알게 되었습니다. 저는 BIPOC, LGBTQ2+, 1세대 카지노리뷰 및 정착민 커뮤니티 구성원을 포함하여 Emily Carr의 카지노리뷰, 교직원 및 교수진으로 구성된 캠퍼스 커뮤니티에서 만나고 배울 수 있기를 기대합니다."

화해에 대한 반성

돌이켜보면 카지노리뷰는 자신의 경력에 변화가 생겼기에 희망적이라고 말했습니다. 그녀는 또한 반인종주의와 형평성 관행을 캐나다의 제도적 주류에 더욱 확고히 도입하기 위해 해야 할 일에 대해 명쾌합니다.

“2001년에 석사 논문을 마쳤을 때 '화해'라는 단어는 여기 캐나다에서는 우리의 레이더에도 없었습니다."라고 그녀는 말합니다. “화해는 쉬운 여정이 아닙니다. 인종차별에 대해 이야기하고, 의미 있는 방식으로 형평성과 다양성, 포용성을 향상하는 방법에 대해 이야기하는 것은 힘든 일입니다. 여기에는 배우거나 기억하기 고통스러운 식민지 역사의 여러 부분을 걷는 것이 포함됩니다. 또한 이 고통스러운 역사로부터 배울 수 있는 안전한 공간을 만들기 위해 우리가 어떻게 협력하는지, 그리고 더 나은 성과를 내기 위해 함께 협력할 수 있는 방법에 관해 정중한 대화를 나누기 위해 어떻게 노력하는지 생각해 보는 시간도 갖고 있습니다.”

그녀는 교육은 도구라고 덧붙였습니다. 이 어려운 작업에 대한 의미 있는 참여를 촉발할 수 있습니다. 교육자는 카지노리뷰 발달의 중요한 시기에 중요한 맥락을 제공할 수 있습니다. 상황에 맞는 카지노리뷰들은 이를 직업 생활에 적용할 것입니다.

"중등 이후 교육 기관은 리더, 혁신가 및 변화의 창조자로서 사회에서 일할 개인을 졸업하는 공간입니다. 이러한 리더는 미래의 노력 전반에 걸쳐 교육 여정을 반영할 것입니다."라고 그녀는 말합니다.

"그 경험을 탈식민화하고 토착화하고 모든 고등교육 캠퍼스 내에서 형평성, 다양성 및 포용성을 보장하기 위해 노력하는 것은 많은 기관의 새로운 여정입니다. 이는 우리 모두에게 중요한 여정입니다. 저는 이 중요한 여정에서 Emily Carr 커뮤니티에 함께 합류하기를 기대합니다."